Modèle de lettre pour demande de travail à temps partiel

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  • Author: bjoern

Restez bref. Vous voulez toujours garder une lettre de motivation concise. C`est particulièrement le cas lorsque vous postulez pour un emploi à temps partiel, pour lequel l`employeur peut avoir de nombreux demandeurs. Gardez votre lettre sous une seule page. Incluez beaucoup d`espace blanc sur la page aussi – ajoutez des espaces entre les paragraphes et conservez les marges d`au moins un pouce de large. Votre lettre devrait être très persuasif–vendez votre demande et expliquez les avantages à tout le monde impliqué. Ne vous concentrez pas sur la façon dont vous pourriez en bénéficier; penser à des façons que les autres pourraient. Par exemple, un calendrier à temps partiel peut sauver l`argent de la société ou il pourrait améliorer l`image de l`entreprise de soutenir un équilibre positif travail-vie. Le ministère ou l`entreprise pourrait avoir une couverture à un moment qu`il n`avait pas auparavant. Faites un bon argument pour votre horaire à temps partiel suggéré et soutenez-le avec autant de points positifs que vous pouvez venir avec. Les exemples où cet arrangement a fonctionné avec succès pour d`autres dans des rôles semblables ailleurs ou dans d`autres postes dans votre compagnie peuvent également être favorables.

Si vous vous préparez à réduire vos heures de travail de plein temps à temps partiel, il serait professionnel et courtois de vous de passer par le processus approprié de démission. Rédiger une lettre de démission formelle de plein temps à temps partiel est la meilleure façon de confirmer tout avec vos employeurs et de les remercier pour leur considération et leur compréhension. Si vous avez besoin d`aide pour commencer, voici un guide rapide pour écrire votre lettre dans la manière la plus pragmatique encore sincère et gracieuse possible. Je voudrais que le nouveau modèle de travail entre en vigueur le [date] [pendant 6 mois] (note-le changement est un changement permanent à vos conditions d`utilisation sauf accord contraire) si vous décidez d`une charge de travail complète est plus que vous recherchez, une proposition écrite détaillée à votre employeur peut vous aider à naviguer dans votre chemin vers un horaire à temps partiel. Prenez en compte les responsabilités que vous gérez actuellement et la façon dont votre charge de travail existante peut être redistribuée au fur et à mesure que vous passez à moins d`heures. Vous pouvez l`écrire comme une lettre d`affaires formelle ou utiliser un format mémo. Je suis intéressé par le poste d`associé de ventes à temps partiel à la société XYZ. J`ai lu l`affichage sur Monster.com avec intérêt, et je pense que mon expérience serait précieuse pour votre entreprise. Mes compétences en communication et mon attention aux détails sont des atouts que j`ai pu utiliser dans mes positions de vente précédentes. S`il y a des avantages à votre employeur pour réduire vos heures, les énoncer avant vos raisons personnelles pour demander la demande. Par exemple, si votre employeur envisage des licenciements, la réduction de vos heures pourrait sauver le travail de quelqu`un. Si un autre employé a manifesté un intérêt pour le partage d`emplois, cela pourrait garder deux employés heureux, tout en ouvrant un nouveau poste pour quelqu`un d`autre.

Si vous avez souvent été en retard pour le travail, la réduction de vos heures à un calendrier plus gérable pourrait être Bienvenue nouvelles à votre gestionnaire. Faites des recherches préliminaires avant de rédiger votre lettre. Renseignez-vous auprès de votre service des ressources humaines sur la politique de votre employeur en la matière et découvrez s`il y a un précédent. Posez des questions à vos collègues sur d`autres exemples de minuteries. Anticiper ce qui concerne les autres dans votre Bureau pourrait avoir sur vous aller à temps partiel. Par exemple, certaines personnes pourraient être inquiètes que le travail a trop de boulot pour un temps partiel–et ils finirez par devoir le faire–ou qu`un temps partiel n`est pas assez engagé pour fonctionner pleinement en tant que membre de l`équipe.